停止埋怨，人生便已胜出一筹
在快要下班之时，被总经理喊进办公室，通常而言并非是什么好的事情。就在那天中午十一点半的时候，我刚刚准备好收拾东西然后前往食堂，便被招呼了进去。总经理的脸色呈现出铁青之色，平常喜怒不形于色的那个人，此时明显是在竭力压制着怒火。我心里猛地一紧，明白是有人触碰了红线。
一张嘴毁掉的前程
Z是在公司工作达十二年之久的老员工，最初从仓库搬货岗位起步，后来晋升为生产组长，这一切全都仰仗年轻时具备吃苦的能力。然而，此人所存在的最为突出的毛病便是无法管住自己的嘴巴。三年之前，由于总是在车间里抱怨加班费数额太少，从而被调至质检岗位。时隔两年，又在质检岗位上抱怨制度存在不合理之处，进而被调到了后勤部门。现如今，总经理下达指令要把他调到物流科，而再往下一级就只剩下保安室了。
每天中午吃饭时，他必定会说三句话，分别是：公司食堂实在太差劲了，领导根本不懂如何进行管理，同事都是只会拍马屁的人。去年，我们部门与他们合作了一个智能仓储项目，联合办公持续了两个月，结果整个团队都被他弄得士气十分低落。项目经理后来对我说，Z每天至少要花费一小时来抱怨，项目进度因此被拖慢了半个月。
抱怨是一切关系的杀手
没有谁乐意跟那般负能量满满爆棚的人一块儿待着，去年公司开展了一回内部调查，在“你最不愿与之合作的是谁”这一问题方面，Z在全公司中位列第一名，人力资源部的王经理跟我讲，Z所在的那个部门，三年之内有七个人离开，进行离职面谈的时候，超过半数的人提及忍受不了他整日不停地抱怨。
今年三月份，Z所处的质检组接到一项紧急任务，需在一周里完成三千件产品的抽检，组内五人加班至晚上九点，Z从第一天便叫嚷“公司把咱当驴用”，结果另外四个人两天就做完了自身份额，Z拖到第六天尚未完成一半，最后还是组长帮其补的进度。
不抱怨的人活得更轻松
我们家楼下理发店的小何师傅，是从辽宁农村出来的，初中毕业之后就去学理发了。八年前，他刚来到我们这座城市的时候，身上仅仅只有六十块钱以及一把剪子。他在一家小理发店打工，第一个月领到的工资才一千二。有顾客嫌弃他剪得不好，他从来都不进行争辩，而是笑着说“那我再给您修修”。
去年，他于这座城市开了第三家分店，手下管理着四十多号人。我询问他成功的秘诀，他表示就是干活，且不抱怨。刚来的时候，他租住在地下室，夏天十分闷热，冬天还会漏风，然而他从未向任何人诉说过苦楚。顾客刁难他时，他并非想着去争对错，而是只考虑怎样把头发剪好。正是这股劲头，使得他的回头客变得越来越多。
抱怨只会让境遇越来越差
我处于读初中那个阶段时，参与过一回全市范围的作文比赛，我满怀信心地投递了稿件，然而最终连优秀奖都未能获取，我拿着报纸去寻觅班主任，老师所言是“这个比赛不公正”，我遂将这话铭记于心中，每日都跟父母哭诉评委缺乏眼光，这般抱怨持续了一周，我爸终于按捺不住讲了一句话：你要是再不停抱怨下去，下次比赛依旧不会有你的名额。
那句话将我点醒，自那之后我知晓了一个道理，抱怨无法解决任何问题，只会白白耗费时间和精力。而后我静下心来剖析自身作文，发觉是立意不够深刻，语言也不够精炼。我耗费了一个暑假的光阴，阅读了三十多篇获奖之作，还做了详尽的笔记。第二年度再次参赛，荣获了一个二等奖。
把抱怨的力气用在改变上
心理学领域存在一个名为“情绪调节能力”的概念，简单来讲，它指的是一个人在面对挫折时所呈现出的反应方式，那些碰到事情就一味抱怨的人，常常欠缺这种能力，他们认定问题皆是他人的过错，自身始终是受害者，这般的人无论身处何方都不会受到欢迎，更不具备获得良好发展的可能性。
我们公司里，销售部的李娟乃是个正面的实例，去年之时，她所负责的某个大客户陡然间毁约，那原本五百万的订单就此化为乌有，她未曾找寻任何借口，亦无抱怨客户不讲诚信，就在当天她带领着团队重新去梳理客户名单，连续持续加班两周时间，最终成功拿下了三个新客户，将损失给弥补过来，到了年底她荣升为销售总监。
没有谁天生就是正能量仓库
任意一个人都会碰到不如意的事，都会存有不开心的时段。不同之处在于，有的人晓得化解这些负面情绪，有的人仅仅会将它们传递给他人。那些老是埋怨的人不晓得，他们每埋怨一回，就在他人心里削减一分好感。等到好感被全部扣除了，机会也就消失了。
我留意了身旁那些混得颇为出色的人，这是他们共有的一个特性，碰到问题时，他们首先思索的是解决之道，而非率先寻觅借口，公司的项目遭遇阻碍之际，他们思虑的是“我能够去做些什么”，并非“这棘手之事怎么又落到我的头上”，同事之间产生了矛盾之时，他们考量的是“怎样通过沟通加以解决”，并非“这个人实在是难以与之融洽共处”，正是这样的一种思维模式，使得他们逐步抵达了别人难以企及的所在。
你周围有没有那种成天怨声载道、致使你满心期望能离其远远的人呢 ，抑或是你自身 ，是否在未曾察觉之际已然变成了这般模样的人呢？欢迎于评论区留言 ，去分享你的经历以及见解。要是觉着文章颇具价值 ，别忘了点赞并转发给有需求的友人。